ماهیت سازمان‌ها

آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک ماهیت سازمان‌ها و چگونگی عملکرد آن‌ها
• توانایی شناسایی و درک مدل‌های رایج برای چگونگی کارکرد سازمان‌ها
• شناخت و کار با شکل های مختلف قدرت در سازمان‌ها
• درک فرهنگ سازمانی و چگونگی شکل‌گیری آن
• شناخت فرهنگ‌های سازمانی مختلف
• درک مشارکت‌های اصلی شش متفکر حیاتی حوزه سازمان

پیش نیازهای دوره

• هیچ تجربه‌ای لازم نیست، اما آشنایی با انواع مختلف سازمان‌ها به شما کمک می‌کند تا مفاهیم دوره را بهتر درک کنید.

توضیحات دوره

همه ما در شکلی از سازمان کار می‌کنیم. و اگر می‌خواهید پیشرفت کنید، باید بدانید سازمان‌ها چگونه کار می‌کنند.

تعداد زیادی از افراد باهوش مطالعه دقیقی روی سازمان‌ها انجام داده‌اند. و اگر در یک سازمان کار می‌کنید، ایده‌های آن‌ها می‌تواند چیزهای ارزشمند زیادی به شما بیاموزد. بنابراین، این دوره مهم‌ترین این ایده‌ها را خلاصه می‌کند.

این دوره برای برآوردن نیازهای مدیران شاغل طراحی شده است که به یک مرور کلی و جامع از تمام تفکرات مهم نیاز دارند. اگر نیاز به درک موارد زیر دارید، این دوره به شما کمک خواهد کرد:

یک سازمان چیست؟

• چگونه سازمان‌های مختلف ساختاردهی می‌شوند؟
• چگونه ساختارهای قدرت را در سازمان‌ها ناوبری کنید؟
• منظور از فرهنگ سازمانی چیست و از کجا نشات می‌گیرد؟
• انواع مختلف فرهنگ سازمانی
• ایده‌های متفکران پیشرو در تئوری و عمل سازمانی

پنج بخش

این دوره از پنج بخش تشکیل شده است که موارد زیر را پوشش می‌دهد:

• مقدمه‌ای بر سازمان‌ها
• مدل‌های سازمانی
• قدرت در سازمان‌ها
• فرهنگ سازمانی
• استادان سازمان‌ها

در این دوره، با آثار افرادی مانند کیم کامرون، پیتر دراکر، آمیتای اتزیونی، چارلز هندی، گیرت هافستد، هنری مینتزبرگ، گرت مورگان، ادگار شاین، ماکس وبر و بسیاری دیگر آشنا خواهید شد.

اما مهم‌تر از آن، درک عمیق‌تری از چگونگی عملکرد سازمان‌هایی که در آن‌ها و با آن‌ها کار می‌کنید، به دست خواهید آورد. این موضوع به شما در بالا رفتن از نردبان سازمانی برتری واقعی می‌دهد.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• هر کسی که در سازمان‌ها کار می‌کند و نیاز دارد بداند آن‌ها چگونه کار می‌کنند.
• هر کسی که سازمان‌ها را به عنوان بخشی از یک دوره تحصیلات تکمیلی یا عالی مطالعه می‌کند.