کوچینگ شغلی

آنچه یاد خواهید گرفت:

• شناسایی نقش‌ها و اهمیت اساسی کوچینگ شغلی در شیوه‌های نوین منابع انسانی
• تحلیل تأثیر کوچینگ شغلی مؤثر بر افزایش رضایت و نرخ حفظ کارکنان
• ارزیابی کیفیت‌ها و مهارت‌های کلیدی که به موفقیت یک کوچ شغلی در محیط منابع انسانی کمک می‌کند.
• تمایز قائل شدن بین کوچینگ شغلی، منتورینگ و سایر وظایف منابع انسانی از طریق تحلیل تطبیقی
• اعمال تکنیک‌های اعتمادسازی برای ایجاد روابط کوچینگ قوی در یک محیط حرفه‌ای
• ارزیابی مؤثر نیازها، اهداف و آرمان‌های شغلی مراجعان برای طراحی استراتژی‌های کوچینگ متناسب
• ایجاد برنامه‌های کوچینگ که به تنوع فرهنگی و شخصی احترام می‌گذارند تا نیازهای فردی مراجعان را برآورده سازند.
• توسعه جلسات کوچینگ شغلی ساختاریافته که هم اهداف فردی و هم اهداف سازمانی را پوشش می‌دهند.
• تعیین اهداف شغلی واضح و قابل‌ارزیابی با مراجعان برای تسهیل رشد حرفه‌ای آن‌ها
• استفاده از متدهای ارزیابی مهارت‌ها برای کمک به مراجعان در شناسایی نقاط قوت و زمینه‌های قابل بهبود
• هدایت مراجعان در توسعه یک هویت حرفه‌ای متمایز برای موفقیت در برندسازی شخصی
• به‌کارگیری استراتژی‌های ارتباطی مؤثر برای بهبود فرآیند کوچینگ شغلی
• پیاده‌سازی استراتژی‌های شبکه‌سازی برای کمک به مراجعان در ساخت و حفظ روابط حرفه‌ای
• طراحی استراتژی‌های هدفمند جستجوی شغل که با اهداف شغلی مراجعان همسو باشد.
• آماده‌سازی مراجعان برای مصاحبه‌های شغلی از طریق آموزش جامع در مورد سؤالات رایج و پاسخ‌های مؤثر
• توسعه استراتژی با مراجعان برای غلبه بر موانع و چالش‌های شغلی
• تشویق به توسعه حرفه‌ای مداوم و یادگیری مادام‌العمر برای پیشرفت شغلی
• حمایت از مراجعان در طول گذارهای شغلی مهم از طریق شناسایی مهارت‌های قابل انتقال و فرصت‌های جدید
• ارائه مشاوره به مراجعان در مورد دستیابی به تعادل بین کار و زندگی برای بهبود رضایت کلی از شغل
• ناوبری ملاحظات اخلاقی در کوچینگ شغلی برای حفظ یکپارچگی و حرفه‌ای‌گری

پیش‌نیازهای دوره

• هیچ پیش‌نیاز یا الزامی برای این دوره وجود ندارد، اما موارد زیر به‌عنوان دانش پس‌زمینه‌ای مفید در نظر گرفته شده‌اند که ارزش و مزایای این دوره را افزایش می‌دهند:
• درک اولیه از وظایف منابع انسانی و نقش توسعه شغلی در یک سازمان
• مهارت‌های ارتباطی و بین‌فردی قوی برای تعامل مؤثر با مراجعان یا کارمندان
• آشنایی با ابزارها و منابع رایج ارزیابی شغلی

توضیحات دوره

آیا به دنبال ارتقای سطح شغلی خود هستید؟ آیا می‌خواهید پتانسیل کامل خود را شکوفا کرده و به اهداف حرفه‌ای خود دست یابید؟ به دوره جامع کوچینگ شغلی خوش آمدید!

مدرس این دوره، یک متخصص باتجربه منابع انسانی با اشتیاق برای توانمندسازی افراد جهت موفقیت در مسیر شغلی‌شان است. او با سال‌ها تجربه در این زمینه، از نزدیک شاهد تأثیر تحول‌آفرین کوچینگ شغلی مؤثر بوده است و اکنون مشتاق است تا دانش و تخصص خود را در این دوره جذاب و کاربردی به اشتراک بگذارد.

در محیط کاری پویا و رقابتی امروز، کوچینگ شغلی به ابزاری ضروری برای توسعه شخصی و حرفه‌ای تبدیل شده است. چه یک فارغ‌التحصیل جدید باشید که سفر شغلی خود را آغاز می‌کند و چه یک متخصص باتجربه که به دنبال یک گذار شغلی است، این دوره برای کمک به شما جهت موفقیت در هر صنعت یا نقشی طراحی شده است.

در طول این دوره، شما سفری جامع از خودشناسی، هدف‌گذاری، ارزیابی مهارت‌ها، برندسازی شخصی، ارتباطات مؤثر، استراتژی‌های شبکه‌سازی و موارد بسیار دیگر را آغاز خواهید کرد. هر بخش از دوره با دقت طراحی شده است تا ابزارهای کاربردی، مثال‌های واقعی و بینش‌های عملی را برای ناوبری مسیر شغلی‌تان با اعتمادبه‌نفس و هدفمندی در اختیار شما قرار دهد.

آنچه این دوره را متمایز می‌کند، تأکید آن بر کاربرد عملی و نتایج ملموس است. در پایان دوره، شما نه تنها یک نقشه راه واضح برای اهداف شغلی خود خواهید داشت، بلکه مجموعه‌ای از پروژه‌ها و ارزیابی‌ها را نیز در اختیار دارید که مهارت‌ها و دانش جدید شما را به نمایش می‌گذارد. چه به دنبال ترفیع، تغییر شغل یا صرفاً رضایت شغلی بیشتر باشید، این دوره شما را با ابزارها و استراتژی‌هایی مجهز می‌کند تا آرزوهای خود را به واقعیت تبدیل کنید.

از طریق درسه ای تعاملی، تمرینات تعاملی، مطالعات موردی و مثال‌های واقعی، شما دانش و مهارت‌های لازم را برای برتری در محیط کار امروزی که به‌سرعت در حال تحول است، به دست خواهید آورد. شما یاد خواهید گرفت که چگونه با مراجعان اعتمادسازی کنید، اهداف شغلی معنادار تعیین کرده و به آن‌ها دست یابید، نقاط قوت خود را شناسایی کرده و از آن‌ها استفاده کنید، برند شخصی خود را بهبود دهید و با تاب‌آوری و اراده موانع شغلی را ناوبری غلبه کنید.

علاوه بر این، شما موضوعات ضروری مانند آمادگی برای مصاحبه، استراتژی‌های جستجوی شغل، توسعه رهبری، تعادل کار و زندگی، ملاحظات اخلاقی و موارد دیگر را بررسی خواهید کرد. شما فرصت خواهید داشت تا مهارت‌های کلیدی را تمرین کنید، بازخورد شخصی دریافت نمایید و با جامعه‌ای از افراد همفکر که به رشد حرفه‌ای خود متعهد هستند، تعامل داشته باشید.

با شرکت در این دوره، شما فقط در مسیر شغلی خود سرمایه‌گذاری نمی‌کنید، بلکه در خودتان سرمایه‌گذاری می‌کنید. به مدرس در این سفر تحول‌آفرین به‌سوی موفقیت حرفه‌ای و رضایت شخصی بپیوندید. بیایید پتانسیل کامل شما را شکوفا کرده و با هم یک مسیر شغلی پربار را آغاز کنیم. هم‌اکنون در این دوره شرکت کنید و اولین قدم را به‌سوی آینده‌ای روشن‌تر بردارید!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان منابع انسانی که به دنبال بهبود مهارت‌های کوچینگ شغلی خود در سازمانشان هستند.
• مدیران و رهبران تیم که قصد دارند به‌طور مؤثرتری از توسعه شغلی تیم خود حمایت کنند.
• مشاوران شغلی و کوچ‌هایی که به دنبال تعمیق دانش و گسترش جعبه‌ابزار خود در زمینه کوچینگ شغلی هستند.
• فارغ‌التحصیلان جدید رشته منابع انسانی که قصد دارند در کوچینگ شغلی به‌عنوان بخشی از مسیر حرفه‌ای خود تخصص پیدا کنند.
• متخصصان توسعه سازمانی که علاقه‌مند به ادغام شیوه‌های کوچینگ شغلی برای افزایش مشارکت کارکنان هستند.
• مدیران توسعه استعداد که بر بهبود رضایت و حفظ کارکنان از طریق کوچینگ شغلی تمرکز دارند.