رهبری در میان نسلها
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- درک تنوع نسلی
- سبکهای رهبری مؤثر برای تیمهای چندنسلی
- تقویت ارتباطات میان نسلها
- ایجاد اعتماد و مشارکت کارمندان
- استراتژیهای حل تعارض و همکاری
- مدیریت تغییر و رهبری در زمان تحول
- هوش هیجانی و توسعه رهبری
- تشویق نوآوری و خلاقیت
- تعادل بین کار و زندگی و رفاه کارمندان
- آینده رهبری و پایداری نیروی کار
پیشنیازهای دوره
- درک اولیه از پویایی محل کار
- علاقه به رهبری و مدیریت تیم
- عدم نیاز به تجربه رهبری قبلی
توضیحات دوره
در محل کار به سرعت در حال تغییر امروز، رهبران با چالش منحصر به فردی مواجه هستند، گردهمآوردن کارمندان از نسلهای مختلف که هر کدام تجربیات، دیدگاهها و سبکهای کاری متفاوتی دارند. با وجود پنج نسل که همزمان در سازمانها حضور دارند، رهبری مؤثر به چیزی بیش از صرفاً تخصص نیاز دارد، به درک، سازگاری و ارتباط استراتژیک نیاز دارد.
از بیبی بومرها که برای وفاداری و تجربه ارزش قائلاند تا کارمندان نسل Z که در نوآوری و اتصال دیجیتال موفق هستند، کلید موفقیت در رهبری چندنسلی نهفته است، رویکردی که همکاری، اعتماد و رشد را تقویت میکند، در حالی که اطمینان حاصل میکند هر نسل احساس ارزشمندی و قدرت میکند.
این دوره برای کمک به شما در تسلط به مهارتهای لازم برای رهبری مؤثر تیمهای متنوع، پر کردن شکافهای نسلی و ایجاد یک محل کار فراگیر طراحی شده است که در آن هر فرد در رسیدن به موفقیت مشارکت میکند.
چگونه این دوره به شما کمک میکند؟
در پایان این دوره، شما قادر به انجام موارد زیر خواهید بود:
- با اعتماد به نفس بین نسلهای مختلف رهبری کرده و ارتباط برقرار کنید.
- استراتژیهای رهبری توسعه دهید که با انتظارات نسلها همراستا است.
- تیمهای قویتر با مشارکت بیشتر و بهرهوری بیشتر بسازید.
- تعارضات را به طور مؤثر حل کنید و همکاری را ترویج دهید.
- تحول دیجیتال را هدایت کنید در حالی که فراگیری را تضمین میکنید.
- سبک رهبری ایجاد کنید که نوآوری و رشد را هدایت میکند.
چرا این دوره را انتخاب کنید؟
- کاربردهای عملی و واقعی - استراتژیهای رهبری را یاد بگیرید که میتوانید فوراً در محل کار خود اعمال کنید.
- محتوای تخصصی - از بینشهای کارشناسان صنعت با سالها تجربه رهبری بهرهمند شوید.
- یادگیری تعاملی - درسهای جذاب، مطالعات موردی واقعی و استراتژیهای عملی برای بهبود مهارتهای رهبری شما
- یادگیری انعطافپذیر - به مواد دوره در هر زمان و مکانی دسترسی پیدا کنید و با سرعت خود پیش بروید.
آمادهاید تا به یک رهبر چندنسلی تبدیل شوید؟
محل کار در حال تکامل است و رهبری باید با آن تکامل یابد. با تسلط به رهبری چندنسلی، شما قادر خواهید بود تنوع محل کار را مدیریت کرده و همکاری را ترویج دهید و محیطی ایجاد کنید که در آن کارمندان در تمامی سنین شکوفا میشوند.
آینده رهبری با شما آغاز میشود. به این دوره بپیوندید و از امروز رهبری در میان نسلها را آغاز کنید!
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- رهبران و مدیران کسب و کار
- مدیران و رهبران تیم
- متخصصان منابع انسانی و رهبران سازمانی
- کارآفرینان و صاحبان کسب و کار
- رهبران آینده و متخصصان شغلی
- کوچها و مدرسان رهبری
رهبری در میان نسلها
-
مقدمه 02:04
-
این دوره برای چه کسانی است؟ 01:41
-
درک تنوع نیروی کار 03:08
-
تطبیق رویکردهای رهبری برای تجربیات مختلف 03:20
-
نقش تنوع نسلی در فرهنگ محل کار 03:26
-
آزمون 1 None
-
تنظیم سبکهای رهبری برای انتظارات متنوع 03:25
-
تقویت ارتباطات برای همکاری فراگیر 04:01
-
تشویق به تصمیمگیری مشترک 04:12
-
آزمون 2 None
-
غلبه بر سوگیریها برای ایجاد تیم منسجم 04:01
-
همراستاسازی استراتژیهای انگیزشی با دیدگاههای متنوع 03:00
-
ایجاد فرهنگی از احترام و شناخت متقابل 03:45
-
آزمون 3 None
-
هدایت اختلافات محل کار به طور سازنده 02:30
-
ایجاد برنامههای منتورشیپ برای تبادل دانش 01:44
-
تکنیکهای میانجیگری برای حل مؤثر 03:33
-
آزمون 4 None
-
رهبری تحولات با پذیرش سراسری تیم 01:46
-
ارائه بازخورد سازنده و همراستاسازی اهداف 01:35
-
مدیریت مقاومت در برابر ابتکارات جدید 03:39
-
آزمون 5 None
-
تقویت آگاهی هیجانی در رهبری 02:17
-
تنظیم استراتژیهای توسعه شغلی 01:31
-
پرورش تابآوری در محیطهای کاری در حال تحول 03:45
-
آزمون 6 None
-
ایجاد پلی میان دیدگاهها برای حل مسئله خلاقانه 02:32
-
تقویت همکاری تیمی از طریق شراکتهای چند تجربهای 02:26
-
ترویج یادگیری مداوم برای رشد رقابتی 03:43
-
آزمون 7 None
-
رسیدگی به چالشها در پذیرش ابزارهای نوظهور 02:04
-
افزایش مهارتهای تیمها برای آینده دیجیتالمحور 02:19
-
بهرهبرداری از پلتفرمهای دیجیتال برای افزایش بهرهوری 03:53
-
آزمون 8 None
-
طراحی سیاستهای محل کار برای نیازهای متنوع 01:15
-
مدیریت مؤثر تیمهای هیبریدی و از راه دور 01:28
-
تضمین رفاه در عین حفظ عملکرد 04:10
-
آزمون 9 None
-
پیادهسازی ساختارهای کاری قابل تطابق 01:21
-
رهبری تیمها با ثبات در زمانهایی با عدم قطعیت 01:22
-
تقویت پاسخ به بحران از طریق تابآوری 04:07
-
آزمون 10 None
-
رسیدگی به سوگیریهای محل کار برای فراگیری واقعی 01:25
-
پرورش فرهنگی قوی و یکپارچه 01:14
-
به کارگیری هوش فرهنگی در رهبری 02:06
-
آزمون 11 None
-
شناسایی پتانسیل و آماده کردن رهبران آینده 01:36
-
شخصیسازی بازخورد برای رشد و توسعه 02:01
-
طراحی کوچینگ رهبری برای موفقیت درازمدت 01:46
-
آزمون 12 None
-
یکپارچهسازی شیوههای قدیمی با پیشرفتهای مدرن 01:50
-
همراستاسازی استانداردهای اخلاقی در دیدگاههای مختلف 01:37
-
مدیریت ثبات در عین پذیرش تغییر 01:54
-
آزمون 13 None
-
ایجاد استراتژیهای استخدام فراگیر 02:05
-
ساختاردهی آموزش برای رشد بلندمدت نیروی کار 01:42
-
تطبیق رویکردهای استخدام برای نیروهای کار در حال تکامل 01:45
-
آزمون 14 None
-
آمادهسازی برای تغییرات نیروی کار در یک چشمانداز در حال تغییر 01:28
-
آمادهسازی برای تغییرات نیروی کار در یک چشمانداز در حال تغییر 01:38
-
تضمین یادگیری مادامالعمر برای رشد سازمانی 01:41
-
آزمون 15 None
مشخصات آموزش
رهبری در میان نسلها
- تاریخ به روز رسانی: 1404/09/07
- سطح دوره:همه سطوح
- تعداد درس:62
- مدت زمان :01:54:51
- حجم :3.52GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy
آموزش های مرتبط
- زمان: 0:27:20
- تعداد درس: 6
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 58:24
- تعداد درس: 14
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 02:14:50
- تعداد درس: 14
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 05:10:06
- تعداد درس: 128
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 06:33:41
- تعداد درس: 42
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 07:36:29
- تعداد درس: 52
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 0:33:12
- تعداد درس: 13
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی
- زمان: 01:17:42
- تعداد درس: 54
-
سطح دوره:
-
زبان: دوبله فارسی