مدیریت زمان و بهره‌وری برای مدیران و رهبران

آنچه یاد خواهید گرفت:

• چگونه به عنوان یک مدیر و رهبر بهره‌ورتر شوید؟
• چگونه تا 15 ساعت در هفته از کار خود به عنوان مدیر صرفه‌جویی کنید؟
• چگونه به عنوان یک مدیر و رهبر مؤثرتر شوید؟
• چگونه بهره‌وری و اثرگذاری را به تیم برسانید؟
• چگونه در زمان کمتر کارهای بیشتری انجام دهید؟
• چگونه از فناوری برای افزایش بهره‌وری استفاده کنید؟
• چگونه از انگیزه برای افزایش بهره‌وری و اثرگذاری در تیم استفاده کنید؟
• چگونه سلامت روان را برای بهره‌وری مدیریت کنید؟
• چگونه با استفاده از ایمیل و ابزارها هفته‌ای 10 ساعت صرفه‌جویی کنید؟
• چگونه از جلسات برای افزایش بهره‌وری و اثرگذاری در تیم استفاده کنید؟
• چگونه به عنوان یک رهبر یا مدیر زمان بیشتری را با زمان کمتر به دست آورید؟
• افزایش بهره‌وری تیم - پیاده‌سازی استراتژی‌ها برای افزایش عملکرد تیم، مدیریت مؤثر زمان و تعیین اهداف واضح و قابل دستیابی.
• چگونه کار های خلاقانه بیشتری را از همه افراد سازمان خود الهام بخشید و شور و شوق بیشتری را بوجود آورید؟

پیش نیازهای دوره

• تمایل به تبدیل شدن به فردی بهره‌ور و مؤثر در زندگی و کار

توضیحات دوره

آیا می‌خواهید در نقش خود موفق‌تر شوید؟

آیا می‌خواهید ارتقاء شغلی بگیرید؟

آیا می‌خواهید درآمد یا حقوق بالاتری کسب کنید؟

آیا به زودی کار جدیدی شروع می‌کنید؟

پس سخت‌تر کار کنید و کارهای بیشتری را در ساعات دیرتر انجام دهید!

نه نه... این بدترین توصیه‌ای است که می‌توانید بگیرید. پس راهکار چیست؟

پتانسیل کامل خود را با مدیریت زمان و بهره‌وری برای مدیران و رهبران آزاد کنید

به عنوان یک مدیر یا رهبر، شما چندین مسئولیت را مدیریت می‌کنید، تصمیمات حیاتی می‌گیرید و هر روز سعی در دستیابی به عملکرد بالا دارید. اما با وجود بهترین تلاش‌هایتان، به خاطر ایمیل‌های مداوم، لیست‌های کار بی‌پایان و کمبود زمان برای تمرکز بر آنچه واقعاً موفقیت را رقم می‌زند، دچار سردرگمی می‌شوید. آیا این وضعیت برایتان آشناست؟

این دوره برای حل مشکلات واقعی و روزمره‌ای طراحی شده که شما را از رسیدن به پتانسیل کاملتان باز می‌دارد.

نقاط دشوار شما و اینکه این دوره چگونه به شما کمک خواهد کرد

کمبود زمان و وظایف طاقت‌فرسا

شما همیشه مشغول هستید ولی اغلب احساس می‌کنید که کارهای مهم را انجام نمی‌دهید. شما در ایمیل‌ها غرقید، با وظایف بی‌پایان درگیر شده‌اید و همواره در حال خاموش کردن آتش هستید که این وضعیت زمان کمی برای تمرکز بر اهداف استراتژیک برایتان به جا می‌گذارد.

راه‌حل ما:
در این دوره، شما استراتژی‌های مدیریت زمان را خواهید آموخت که به شما کمک می‌کنند برنامه‌تان را ساماندهی کنید و برای وظایف با اولویت بالا زمان بیشتری بگذارید. از استراتژی صفر Inbox گرفته تا ابزارهای موثر مدیریت کار مانند TODOist، به شما نشان خواهیم داد که چگونه جریان کار خود را بهینه کنید و روی آنچه واقعاً مهم است تمرکز کنید.

کاهش بهره‌وری و عملکرد

به عنوان یک رهبر، شما باید همواره بهره‌ور و متمرکز بمانید تا موفقیت را حفظ کنید. با این حال، بهره‌وری اغلب مانند نبردی همیشگی به نظر می‌رسد. چه به دلیل حواس‌پرتی‌های مداوم یا خستگی ذهنی، به نظر می‌رسد که بهره‌وری شما متوقف شده است، که این موضوع هم بر رشد شغفی شما و هم بر عملکرد تیم تاثیر می‌گذارد.

راه‌حل ما:

ما به شما آموزش خواهیم داد که چگونه عادات کلیدی بسازید و ذهنیت رشد را توسعه دهید که به شما کمک می‌کند در مسیر خود بمانید. از استراتژی‌های مدیریت انرژی گرفته تا تقویت تمرکز ذهنی، شما خواهید یاد گرفت که چگونه بهره‌وری شخصی خود را بهینه کنید و عملکرد بهتری ایجاد کنید.

چالش در رهبری یک تیم بهره‌ور

بهره‌وری تیم شما برای دستیابی به اهداف سازمانی ضروری است، اما انگیزه‌دهی و همسو کردن تیم شما می‌تواند نظیر یک چالش بی‌پایان باشد. شما دائماً در حال خاموش کردن آتش هستید، تلاش می‌کنید همه را روی یک صفحه نگه دارید و با حواس‌پرتی‌هایی مواجه هستید که مانع پیشرفت واقعی می‌شوند.

راه‌حل ما:

این دوره تکنیک‌های اثبات‌شده‌ای برای مدیریت اولویت‌ها هم برای خودتان و هم برای تیم‌تان به شما ارائه می‌دهد. شما همچنین یاد خواهید گرفت که چگونه از استراتژی‌های انگیزشی برای افزایش بهره‌وری در تیم خود استفاده کنید، به طوری که هر کس با اهداف تجاری شما همسو شود. شما یاد خواهید گرفت که چگونه جلسات مؤثری برگزار کنید که منجر به اقدام شود، نه صرفاً گفتگو.

احساس خستگی و چالش‌های سلامت روان

به عنوان یک مدیر یا رهبر، فشار برای عملکرد و ارائه نتایج می‌تواند به خستگی و سلامت روانی ضعیف منجر شود، که باعث می‌شود احساس خستگی، ناامیدی و ناتوانی در حفظ اثر بخشی رهبری کنید.

راه‌حل ما:

ما به شما نشان خواهیم داد که چگونه به طور پیشگیرانه سلامت روان را مدیریت کنید و مطمئن شوید که همواره ذهنی گزینش‌پذیر و متمرکز دارید. با تکنیک‌هایی برای حفظ ذهنیت مثبت و متعادل کردن استرس، شما قادر خواهید بود که در بهترین حالت خود عمل کنید بدون اینکه از آسایش خود فدا کنید.

کمبود رویکرد سیستمی برای رشد شخصی و حرفه‌ای

زمانی که برای رشد مداوم، هم شخصی و هم حرفه‌ای، یک سیستم واضح نداشته باشید، به راحتی احساس کمبود می‌کنید. شما می‌خواهید به سطح بعدی موفقیت دست یابید اما فاقد یک چارچوب مشخص برای رسیدن به آن هستید.

راه‌حل ما:

یاد بگیرید که چگونه یک مغز دوم بسازید که به شما کمک کند افکار، ایده‌ها و منابع خود را به گونه‌ای سازماندهی کنید که بهره‌وری شما را افزایش دهد و رشد حرفه‌ایتان را تسریع کند. شما همچنین به مربی‌گری اجرایی و یک جامعه برای حمایت مستمر دسترسی خواهید یافت که به شما اطمینان می‌دهد که همواره در حال رشد و ارتقاء قابلیت‌های رهبری خود هستید.

رهبرانگی خود را با این دوره متحول کنید

این دوره تنها به ساماندهی مربوط نمی‌شود. این در مورد تحول در نحوه برخورد شما با بهره‌وری، مدیریت زمان و رهبری است. شما از احساس سردرگمی، خستگی و عادات غیرمولد فاصله خواهید گرفت و وارد یک مرحله جدید از حرفه‌تان خواهید شد که در آن متمرکزتر، بهره‌ورتر و تأثیرگذارتر هستید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• مدیر
• رهبر
• مدیر ارشد
• مدیر کل
• مدیران ارشد
• کارآفرین