بازتاب‌پذیری رهبری

آنچه یاد خواهید گرفت:

• مدل‌های رهبری منسوخ را کنار بگذارید و اصول رهبری بازتاب‌پذیر را درک کنید.
• ساختار اصلی LRC و عملکرد آن را در ناوبری لحظات پیچیده رهبری بیاموزید.
• ظرفیت خود را برای توجه به الگوهای درونی، نشانه‌های عاطفی و رفتارهای رهبری عمیق‌تر کنید.
• توانایی خود را برای ارزیابی همسویی بین نیت‌ها، اقدامات و ارزش‌هایتان تقویت کنید.
• بیاموزید چگونه رفتارها و عادات رهبری را در لحظه تنظیم کنید.
• LRC را در لحظات رهبری روزمره و سازمانی به کار ببرید.
• بازتاب‌پذیری را در تیم‌ها، سیستم‌ها و ساختارهای سازمانی نهادینه کنید.
• تمرین بازتاب‌پذیری را در طول سفر رهبری خود حفظ کنید.

پیش‌نیازهای دوره

• بدون پیش‌نیاز

توضیحات دوره

بازتاب‌پذیری رهبری دوره‌ای عملی و ملموس برای رهبرانی است که آماده‌اند فراتر از استراتژی‌های سطحی حرکت کنند و به رهبری عمیق‌تر و همسوتری دست یابند. اگر تا به حال احساس کرده‌اید که با ارزش‌های خود ناهماهنگ هستید، تحت فشار واکنش‌گرا هستید، یا مطمئن نیستید که حضورتان چگونه بر دیگران تأثیر می‌گذارد، این دوره مسیر روشنی را پیش روی شما قرار می‌دهد.

در طول هشت ماژول که با دقت طراحی شده‌اند، شما چرخه بازتاب‌پذیری رهبری (LRC) را خواهید آموخت. ریتمی از خودآگاهی، خودارزیابی و خودتنظیمی که به شما کمک می‌کند مکث کنید، دوباره همسو شوید و با قصد و نیت پاسخ دهید. از طریق تأملات هدایت‌شده، ابزارهای مبتنی بر سناریو و تمرین‌های یکپارچه‌سازی روزانه، عاداتی را ایجاد خواهید کرد که ایمنی روانی، اعتماد بین‌فردی و رفتار رهبری همسو را تقویت می‌کنند.

این یک دوره تئوری-محور نیست، بلکه یک تمرین واقعی است تا شما در رهبری خود هدفمند و همسو شوید.

شما بررسی خواهید کرد که چگونه هویت، اجتماعی شدن و زمینه سیستمی، چگونگی رهبری شما را شکل می‌دهند، و همچنین یاد می‌گیرید که چگونه الگوهای قدیمی را با شفافیت و دقت مختل کنید. چه در اتاق‌های هیئت مدیره، چه در حلقه‌های بازخورد یا گفتگوهای راهرو، رهبری بازتاب‌پذیر شما را مجهز می‌کند تا از روی حضور ذهن عمل کنید، نه از روی فشار.

در پایان این دوره، شما خواهید توانست:

• خودآگاهی عمیق‌تر و دقت عاطفی ایجاد کنید.
• فاصله بین نیت و تأثیر را کاهش دهید.
• از رهبری واکنشی به رهبری بازتاب‌پذیر گذار کنید.
• یک ریتم رهبری همسو با ارزش‌ها ایجاد کنید.
• اعتماد، حضور ذهن و ایمنی روانی را در فرهنگ تیم خود افزایش دهید.

بیایید با همسویی رهبری کنیم، شروع از درون.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای رهبران، مدیران و تغییرآفرینان هدفمندی طراحی شده است که می‌خواهند با خودآگاهی، همسویی و حضور ذهن بیشتری رهبری کنند. این دوره به‌ویژه برای کسانی ارزشمند است که آماده‌اند فراتر از استراتژی‌های رهبری نمایشی حرکت کنند و رویکردی صادقانه‌تر، مبتنی بر روابط و پاسخگوتر را در عمل رهبری خود پرورش دهند. چه مدیری اجرایی باشید که پیچیدگی‌ها را ناوبری می‌کند، چه رهبر تیمی که به دنبال ایجاد اعتماد است، یا یک متخصص مردم-محور که در تلاش برای تجسم ارزش‌های خود است، این دوره ابزارها و چارچوب‌هایی را برای حمایت از رشد لحظه‌ای و تأثیر پایدار ارائه می‌دهد. شما بیشترین بهره را از این دوره خواهید برد اگر: به توسعه شخصی و حرفه‌ای خود متعهد باشید؛ لحظاتی از عدم همسویی در رهبری را تجربه کرده‌اید و می‌خواهید از آنها درس بگیرید و رشد کنید؛ آماده تأمل بر روی عادات، لحن، حضور و الگوهای خود باشید؛ بخواهید یکپارچگی رهبری خود را عمیق‌تر کنید - نه فقط مهارت‌هایتان را؛ به دنبال راهی عملی و انسان-محور برای افزایش تأثیر خود بدون فرسودگی شغلی باشید. این دوره شما را در هر نقطه‌ای که هستید با شفقت، عمق و ساختار می‌پذیرد و از شما حمایت می‌کند تا به آن نوع رهبری تبدیل شوید که مردم به او اعتماد می‌کنند، در کنارش احساس امنیت دارند و می‌خواهند او را دنبال کنند.