رهبری فراگیر: تسلط به تنوع و برابری در عمل

آنچه یاد خواهید گرفت:

• درک اصول رهبری فراگیر و تأثیر آن بر موفقیت در محیط کار
• شناسایی و رسیدگی به تعصب ناخودآگاه در استخدام، ترفیعات و تصمیم‌گیری
• پرورش تنوع، برابری و شمول (DEI) برای ایجاد یک فرهنگ شرکتی مثبت
• توسعه شیوه‌های رهبری عادلانه برای تضمین انصاف و شفافیت
• ایجاد امنیت روانی برای تشویق ارتباطات باز و اعتماد
• ارزیابی و حفظ ابتکارات DEI برای موفقیت بلندمدت

پیش‌نیازهای دوره

• هیچ تجربه قبلی نیاز نیست، فقط اشتیاق برای ایجاد یک محیط کار فراگیر و پر رونق کافی است.

توضیحات دوره

در محیط کار امروز که به سرعت در حال تکامل است، پرورش تنوع، برابری و شمول دیگر اختیاری نیست، بلکه ضروری است. "رهبری فراگیر: تسلط به تنوع و برابری در عمل" یک دوره قطعی برای متخصصان منابع انسانی و رهبران سازمانی است که قصد دارند تغییرات معنادار و ماندگار ایجاد کنند. این برنامه جامع، ابزارهای عملی، استراتژی‌های قابل اجرا و ذهنیت لازم برای رهبری فراگیر در یک دنیای به طور فزاینده متنوع را در اختیار شما قرار می‌دهد.

اصول اصلی رهبری فراگیر را کشف کنید و بیاموزید چگونه فرهنگی در محیط کار ایجاد کنید که برای هر فرد ارزش قائل است و به او احترام می‌گذارد. این دوره بررسی عمیقی از موضوعات کلیدی از جمله تعصب ناخودآگاه، برابری در شیوه‌های رهبری و ایجاد امنیت روانی در تیم‌ها ارائه می‌دهد. از طریق مؤلفه‌های تعاملی مانند آزمون‌ها، تمرین‌های نقش‌آفرینی و یادگیری مبتنی بر سناریو، شما دانش نظری را به اقدامات مؤثر تبدیل خواهید کرد.

نتایج کلیدی یادگیری عبارتند از:

• درک رهبری فراگیر: تعریف اینکه رهبری فراگیر به چه معناست و کشف ویژگی‌های رهبران فراگیر موفق
• تسلط به تنوع، برابری و شمول (DEI): بررسی ارتباط متقابل DEI و فرهنگ سازمانی، و اینکه چگونه رهبری فراگیر باعث افزایش تعامل، نوآوری و اعتماد می‌شود.
• شناسایی و رسیدگی به تعصب: یادگیری تشخیص تعصب ناخودآگاه و اجرای استراتژی‌هایی برای کاهش تأثیر آن بر فرآیندهای استخدام، ترفیعات و تصمیم‌گیری
• ترویج برابری در رهبری: توسعه شیوه‌های منصفانه و شفاف برای تضمین فرصت‌های برابر برای همه
• ایجاد امنیت روانی: پرورش محیطی که در آن اعضای تیم احساس امنیت، احترام و قدرت برای به اشتراک گذاشتن ایده‌ها و نگرانی‌ها را داشته باشند.
• پایداری تغییرات: سنجش موفقیت ابتکارات DEI و تضمین بهبود مداوم از طریق معیارهای ارزیابی، ابزارها و شیوه‌های پایدار

آنچه دریافت خواهید کرد:

• آزمون‌های تعاملی برای سنجش دانش و تقویت یادگیری
• منابع عملی، شامل جعبه ابزار کاهش تعصب، چک‌لیست رهبری فراگیر و برنامه توسعه
• مطالعات موردی واقعی و مثال‌هایی که مفاهیم را ملموس می‌کنند.
• یک برنامه عملی قابل دانلود برای راهنمایی در مسیر رهبری فراگیر شما

چه کسانی باید در این دوره شرکت کنند؟

این دوره برای متخصصان منابع انسانی، رهبران تیم، مدیران اجرایی و هر کسی که مشتاق ایجاد یک محیط کار فراگیر است، عالی است. چه به دنبال ایجاد تحول فرهنگی باشید و چه قصد اصلاح سبک رهبری خود را داشته باشید، این دوره چارچوب ضروری برای دستیابی به اهداف شما را فراهم می‌کند.

چرا اکنون در این دوره شرکت کنید؟

آینده رهبری، فراگیر است. مزیت رقابتی را برای رهبری با همدلی، انطباق‌پذیری و هدف به دست آورید. خود را به ابزارهایی مجهز کنید تا محیط کاری پر رونق و عادلانه را پرورش دهید که در آن همه بتوانند موفق باشند. امروز ثبت‌نام کنید و اولین قدم را برای تبدیل شدن به یک رهبر فراگیر و تأثیرگذار بردارید!

شروع به رهبری فراگیر کنید، شروع به ایجاد تغییر کنید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• متخصصان منابع انسانی که هدفشان اجرای ابتکارات مؤثر در تنوع و برابری است.
• رهبران تیم و مدیرانی که به دنبال بهبود همکاری و پویایی تیم هستند.
• مدیران اجرایی که بر ساختن یک فرهنگ سازمانی فراگیرتر و نوآورانه‌تر تمرکز دارند.
• هر کسی که به پرورش برابری، شمول و حس تعلق در محیط کار علاقه‌مند است.