رهبری هدف‌محور برای تیم‌سازی و بهره‌وری

آنچه یاد خواهید گرفت:

• بهبود تیم‌سازی و هم‌افزایی تیم
• الهام بخشیدن به نسل بعدی رهبران سازمانی
• حفظ رهبران برتر و تبدیل شرکت شما به مکانی فوق‌العاده برای کار
• جذب استعدادهای برتر از رقبا
• الهام‌بخشی به کار خلاقانه‌تر و اشتیاق بیشتر در همه افراد سازمان شما
• پیاده‌سازی بازی بلندمدت و پیروزی، همزمان با افزایش تعادل کار و زندگی برای همه در سازمان

توضیحات دوره

رهبری هدف‌محور به شما کمک می‌کند تا به همه افراد در سازمان خود الهام ببخشید، هم‌افزایی تیمی بهتری ایجاد کنید، خلاقیت کاری را تقویت کنید و بهره‌وری سازمانی را افزایش دهید!

کار کردن بدون هدف

کار بدون هدف به یک شغل بی‌معنی تبدیل می‌شود که لذت‌بخش نیست. قلب و روح شما در آن کار نیست، و هرچند ممکن است با کسب تجربه، خروجی کار خوب باشد، اما چون اشتیاق شما آنجا نیست، خلاقیت و آن «چیز کوچک اضافی» نیز وجود نخواهد داشت.

کار کردن با هدف

وقتی با هدف کار می‌کنید، انرژی و انگیزه بیشتری برای انجام کار، شکست دادن رقبای خود و انجام کار بهتر از هر کس دیگری دارید (که به معنای شکست دادن تمام رقبای شماست).

سازمانی که در آن کارکنان هدفی مشترک دارند، مکانی شگفت‌انگیز برای کار است. چنین مکانی استعدادهای برتر را جذب می‌کند، حفظ استعداد را به حداکثر می‌رساند و در طول زمان افزایش بهره‌وری را تجربه می‌کند.

افزایش بهره‌وری کسب‌وکار

محیط‌هایی کاری که استعدادهای برتر را جذب و حفظ می‌کنند، فرهنگ سازمانی شگفت‌انگیزی را پرورش می‌دهند و مکانی فوق‌العاده برای کار این کارمندان هستند، به مراکز نوآوری تبدیل می‌شوند که هم با بهره‌وری معمول و هم با نوع بهره‌وری ناشی از خلاقیت، برنده می‌شوند.

خلاقیت می‌تواند به شما کمک کند تا با راه‌حل‌ها و نوآوری‌های جدید، از رقبای خود پیشی بگیرید!

در آینده خود سرمایه‌گذاری کنید! همین امروز در این دوره شرکت کنید!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره برای هر متخصص حرفه‌ای عالی است.