استراتژیهای تعامل تیم خود
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
نگهداشتن کارکنان در حالت تعامل، بهترین راه برای کمک به تیمها برای عملکرد در بالاترین سطح خود است. اما این کار در دنیای سریع امروز که juggling پروژههای متعدد عادی است و حواسپرتیها تنها با یک اعلان فاصله دارند، میتواند چالشبرانگیز باشد. در این دوره، راس تارتل به بررسی شش عامل ایجاد یک جو جذب میپردازد. ابتدا، شما خواهید آموخت که جذب کارکنان چیست، چرا این موضوع برای عملکرد سازمانی بسیار مهم است و عوامل مختلفی که بر آن تأثیر میگذارند.
سپس، شما روابط کاری بهتری را پرورش خواهید داد و استراتژیهایی را به کار خواهید برد تا تیم خود را از افتادن به دامهای جهتگیری مبهم دور نگه دارید.
در نهایت، شما یک مدل بازخورد را پیادهسازی خواهید کرد تا ارتباطات خود را متمرکز کنید، روابط خود را بهبود بخشید و تعامل تیم خود را بهینه کنید. پس از این دوره، شما قادر خواهید بود محیطی از تعامل ایجاد کنید که تیمهای شما را به بالاترین پتانسیل خود هدایت کند.
استراتژیهای تعامل تیم خود
-
تعامل برای همه 0:01:00
-
تعامل کارکنان چیست؟ 0:03:00
-
شش عامل تعامل 0:02:00
-
نقش شما به عنوان یک رهبر 0:02:00
-
بدانید به کجا میروید 0:03:00
-
یافتن معنا در کار 0:03:00
-
توسعه شخصی است 0:03:00
-
قدرت بازخورد 0:03:00
-
استراتژیهای توسعه افراد 0:02:00
-
ایجاد یک محیط کار مولد 0:03:00
-
تأمین منابع کافی 0:03:00
-
برنامههای عملی 0:02:00
-
تعامل شخصی است 0:02:00
مشخصات آموزش
استراتژیهای تعامل تیم خود
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/21
- سطح دوره:مقدماتی
- تعداد درس:13
- مدت زمان :0:31:36
- حجم :358.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy