مبانی SPHR - متخصص ارشد در منابع انسانی

این دوره SPHR، متخصص ارشد در منابع انسانی، دوره آمادگی برای گوهینامه SPHR و موضوعاتی مانند HRM و توسعه منابع انسانی است.

آنچه یاد خواهید گرفت

• استراتژی هایی را برای مدیریت موثر ریسک و نظارت در نقش های رهبری توسعه دهید.
• برنامه های کامل جذب و پیش بینی استعداد ایجاد کنید تا نیازهای سازمانی را برآورده کنید.
• برنامه های آموزشی تاثیرگذاری طراحی کنید که حفظ و اثربخشی کارمند را بهبود می بخشند.
• ساختارهای غرامت و برنامه های مشوق موثری را پیاده سازی کرده و ارزیابی کنید.
• استراتژی هایی را برای بهبود تعامل و رضایت کارمند توسعه داده و اعمال کنید.
• قابلیت های رهبری ساخته و آن ها را با استراتژی و اهداف سازمانی همسو کنید.
• تحلیل نیروی کار انجام داده و برنامه های استراتژیک برای جذب استعداد توسعه دهید.
• اثربخشی برنامه های آموزشی را اندازه گیری کنید و با بهبود مداوم بهبود بخشید.
• پکیج های غرامت رقابتی طراحی کنید که با استانداردهای بازار و اهداف سازمانی همسو هستند.
• استراتژی های تعامل کارمند را برای پرورش یک محیط کار مثبت پیاده سازی و ارزیابی کنید.

توضیحات دوره

این دوره کامل طراحی شده است تا متخصصان HR را به دانش و مهارت های لازم برای آزمون SPHR مجهز کند. با پوشش نواحی حیاتی مانند رهبری و استراتژی، برنامه ریزی و جذب استعداد، یادگیری و توسعه، پاداش کل و روابط و تعامل کارمند، این دوره بررسی عمیقی از هر موضوع ارائه می دهد.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• همه دانشجویان کارشناسی و تحصیلات تکمیلی کسب و کار، منابع انسانی و مدیریت عمومی
• دانشجویان علاقه مند به یادگیری درباره مفاهیم HRM و HRD
• دانشجویانی که می خواهند برای گواهینامه SPHR آماده شوند.