گواهینامه کمربند مشکی شش سیگما ناب
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
آنچه یاد خواهید گرفت:
- اصول اصلی شش سیگما ناب و کاربردهای آن را درک خواهید کرد.
- به تکنیکهای کاهش اتلاف و سادهسازی فرآیند مسلط خواهید شد.
- مهارتهای لازم برای شناسایی و حذف ناکارآمدیها را توسعه خواهید داد.
- تصمیمگیریهای داده-محور با استفاده از تحلیل آماری را خواهید آموخت.
- در هر مرحله از متدولوژی DMAIC مهارت کسب خواهید کرد.
- مسائل حیاتی کیفیت را به طور مؤثر تعریف و رسیدگی خواهید کرد.
- شاخصهای کلیدی عملکرد را به طور دقیق ارزیابی و تحلیل خواهید کرد.
- بهبودهای فرآیندی تأثیرگذار و پایدار را پیادهسازی خواهید کرد.
- مهارتهای رهبری برای پروژههای مؤثر شش سیگما ناب را کسب خواهید کرد.
- مدیریت تغییر پیشرفته و پویاییهای تیمی را بررسی خواهید کرد.
- شش سیگما ناب را با سایر سیستمهای مدیریت کیفیت یکپارچه خواهید کرد.
- فرهنگ بهبود مداوم و نوآوری را پرورش خواهید داد.
- خود را به عنوان یک رهبر در بهبود فرآیند متمایز خواهید ساخت.
- اعتبار حرفهای خود را با تخصص در شش سیگما ناب بهبود خواهید داد.
- در تعالی سازمانی و مزیت رقابتی مشارکت خواهید کرد.
- به شبکهای متعهد به تعالی و یادگیری مداوم خواهید پیوست.
پیش نیازهای دوره
- تعهد به بهبود مداوم: پذیرش ذهنیتی که برای یادگیری مداوم و اصلاح فرآیندها ارزش قائل است.
- تفکر تحلیلی: آمادگی برای رویارویی با چالشها با استدلال منطقی و تمرکز بر تصمیمگیری داده-محور
- سازگاری: حفظ گشودگی در برابر تغییر و تمایل به بررسی در متدولوژیهای جدید برای تعالی عملیاتی
- نگرش جزئینگر: پرورش دقت و صحت هنگام تحلیل فرآیندها و پیاده سازی بهبودها
- جهتگیری رهبری: توسعه رویکردی فعالانه برای رهبری طرحها و الهام بخشیدن به تیمها برای رسیدن به اهداف مشترک کارایی و کیفیت
توضیحات دوره
خود را در یک تجربه آموزشی تحولآفرین غرق کنید که برای ارتقای درک شما از بهبود فرآیند و تعالی عملیاتی طراحی شده است. این دوره بررسی عمیق از اصول شش سیگما ناب را ارائه میدهد که برای کسانی که آرزوی دستیابی به گواهینامه معتبر کمربند مشکی را دارند، مناسبسازی شده است. با یک برنامه درسی مبتنی بر چارچوبهای نظری مستحکم، شرکتکنندگان برای پیشبرد کارایی و کیفیت در طیف متنوعی از صنایع مجهز خواهند شد.
از طریق مطالعه جامع متدولوژیهای ناب، دانشجویان به درک عمیقی از استراتژیهای کاهش اتلاف و سادهسازی فرآیند دست خواهند یافت. این دانش شرکتکنندگان را توانمند میسازد تا ناکارآمدیها را شناسایی و حذف کرده و راه را برای عملکرد بهینه و بهرهوری بهبودیافته هموار کنند. با پیشرفت در دوره، به تکنیکهای تحلیل آماری دقیق شش سیگما خواهید پرداخت که شما را قادر میسازد تصمیماتی داده-محور بگیرید که با بالاترین استانداردهای دقت و صحت مطابقت دارند.
این دوره به دقت هر مرحله از متدولوژی DMAIC (تعریف، ارزیابی، تحلیل، بهبود، کنترل) را پوشش میدهد و رویکردی ساختاریافته برای حل مسئله فراهم میکند. دانشجویان با یادگیری چگونگی تعریف مسائل حیاتی کیفیت، ارزیابی شاخصهای کلیدی عملکرد، تحلیل علل ریشهای و پیاده سازی بهبودهایی که هم تأثیرگذار و هم پایدار هستند، به ظرافت این چارچوب پی خواهند برد. بینشهای نظری به دست آمده در اینجا شما را برای مقابله با چالشهای پیچیده با اعتماد به نفس و وضوح آماده میکند.
بخش قابل توجهی از برنامه درسی به درک مهارتهای رهبری و مدیریت پروژه لازم برای پیاده سازی موفق شش سیگما ناب اختصاص دارد. شرکتکنندگان مفاهیم پیشرفته در مدیریت تغییر و پویاییهای تیمی را کشف خواهند کرد و خود را برای رهبری پروژههای چندتخصصی با مهارت آماده میسازند. این مهارتها نه تنها برای گواهینامه کمربند مشکی حیاتی هستند، بلکه برای پیشرفت شغلی و رشد شخصی نیز بسیار ارزشمندند.
این دوره همچنین فرصتی برای مطالعه یکپارچهسازی شش سیگما ناب با سایر سیستمهای مدیریت کیفیت فراهم میکند و دیدگاهی کلنگر از تعالی سازمانی ارائه میدهد. با درک اینکه این متدولوژیها چگونه یکدیگر را تکمیل میکنند، دانشجویان در موقعیتی قرار خواهند گرفت که فرهنگ بهبود مداوم را در سازمانهای خود پرورش داده و نوآوری و مزیت رقابتی را به ارمغان آورند.
پس از تکمیل این سفر نظری دقیق، شما با درک جامعی از ابزارها و متدولوژیهای قدرتمند شش سیگما ناب فارغالتحصیل خواهید شد. این تخصص شما را به عنوان یک رهبر در بهبود فرآیند متمایز میکند که قادر به ارائه ارزش قابل توجه به هر سازمانی است. دانش به دست آمده در اینجا نه تنها اعتبار حرفهای شما را بهبود میدهد، بلکه ظرفیت شما را برای مشارکت معنادار در حوزه کاریتان غنی میسازد.
به جامعهای از متخصصان همفکر که به تعالی و یادگیری مداوم متعهد هستند، بپیوندید. این دوره گامی مهم در جهت تسلط به هنر و علم بهبود فرآیند است و شما را به مهارتهای لازم برای موفقیت در هر محیط حرفهای مجهز میکند. این فرصت را برای تعمیق درک و گسترش تأثیر خود غنیمت شمارید و در مسیر تبدیل شدن به یک کمربند مشکی معتبر شش سیگما ناب قدم بگذارید.
الزامات شرکت در دوره
برای برتری در این دوره، شرکتکنندگان تشویق میشوند با تعهدی قوی به یادگیری و ذهنیتی فعال آماده شوند. در حالی که هیچ نرمافزار یا مواد خاصی مورد نیاز نیست، استعداد تفکر تحلیلی و علاقه شدید به بهبود فرآیند، تجربه یادگیری را به طور قابل توجهی بهبود میدهد. شرکتکنندگان همچنین باید تمایل به تعامل عمیق با مفاهیم نظری و آمادگی برای اعمال استدلال انتقادی در برابر چالشهای پیچیده را داشته باشند. این دوره برای متخصصانی طراحی شده است که انگیزه اصلاح تخصص خود و دستیابی به تعالی عملیاتی را دارند.
این دوره برای چه کسانی مناسب است؟
- متخصصانی که برای پیشرفت شغلی به دنبال گواهینامه کمربند مشکی هستند.
- افرادی که آرزوی رهبری طرحهای بهبود فرآیند را دارند.
- مدیرانی که به دنبال بهبود کارایی عملیاتی و کیفیت هستند.
- رهبران تیمی که میخواهند متدولوژیهای شش سیگما ناب را پیادهسازی کنند.
- مدیران پروژهای که بر تسلط به حل مسئله با DMAIC متمرکز هستند.
- مهندسانی که به تکنیکهای تصمیمگیری داده-محور علاقهمند هستند.
- متخصصان تضمین کیفیت که به دنبال کاهش اتلاف و سادهسازی فرآیندها هستند.
- مدیران اجرایی متعهد به پرورش فرهنگ بهبود مداوم
گواهینامه کمربند مشکی شش سیگما ناب
-
مقدمه بخش 01:59
-
بررسی متدولوژی شش سیگما ناب 06:29
-
مطالعه موردی: بهبود کارایی و کیفیت در شرکت Autovation 08:04
-
تکامل شش سیگما ناب 07:00
-
مطالعه موردی: تحول کارایی تولید: شش سیگما ناب 06:38
-
نقش و مسئولیتهای کمربند مشکی 06:32
-
مطالعه موردی: تحول شرکت Precision Parts: یک رویکرد شش سیگما ناب 06:21
-
اهمیت استراتژیک شش سیگما ناب 07:38
-
مطالعه موردی: تحول شرکت WidgetWorks: نقش شش سیگما ناب 06:37
-
فرآیند گواهینامه و بررسی آزمون 07:29
-
مطالعه موردی: پیشبرد تحول بنیادین: داستان شش سیگما ناب سوزان 07:08
-
خلاصه بخش 02:06
-
مقدمه بخش 01:53
-
تفکر ناب در سطح استراتژیک 07:28
-
مطالعه موردی: تحول استراتژیک OptiTech: یکپارچهسازی 08:38
-
شناسایی و حذف اتلاف 07:19
-
مطالعه موردی: تحول شرکت Concordia: شش سیگما ناب برای تعالی عملیاتی 07:59
-
نگاشت جریان ارزش برای فرآیندهای پیشرفته 06:55
-
مطالعه موردی: تحول کارایی تولید با نقشهبرداری جریان ارزش 07:29
-
جریان، کشش، و بهبود مداوم در مقیاس بزرگ 05:51
-
مطالعه موردی: پیشبرد تعالی عملیاتی: شش سیگما ناب در AutoLean 06:11
-
کایزن در سطح سازمانی 07:15
-
مطالعه موردی: توانمندسازی برای تحول: سفر کایزن در InnovateTech 07:24
-
خلاصه بخش 02:04
-
مقدمه بخش 01:53
-
نوسان و تأثیر استراتژیک آن 06:46
-
مطالعه موردی: بهینهسازی موفقیت شرکت AutoTech از طریق استراتژی 06:45
-
معیارها و اهداف عملکرد فرآیند 07:39
-
مطالعه موردی: تأثیر تحولآفرین شش سیگما ناب بر شرکت Stellar 07:44
-
فلسفههای پیشرفته حل مسئله 07:30
-
مطالعه موردی: تحول شش سیگما ناب در OptimaTech 06:37
-
صدای مشتری (VOC) در سطح استراتژیک 07:10
-
مطالعه موردی: یکپارچهسازی استراتژیک صدای مشتری: مسیر TechNova به سوی بازار 07:47
-
بررسی پارامترهای حیاتی برای کیفیت (CTQ) 06:13
-
مطالعه موردی: استفاده از پارامترهای CTQ برای نوآوری مشتری-محور 06:20
-
خلاصه بخش 01:53
-
مقدمه بخش 01:40
-
توسعه منشور پروژه پیشرفته 06:37
-
مطالعه موردی: بهینهسازی خدمات مشتری: یک رویکرد شش سیگما ناب 06:21
-
مدیریت و همسوسازی ذینفعان 05:15
-
مطالعه موردی: مدیریت استراتژیک ذینفعان، محرک موفقیت شش سیگما ناب 07:38
-
تکنیکهای نگاشت فرآیند در سطح کلان 06:17
-
مطالعه موردی: بهبود کارایی تولید 05:15
-
مدیریت ریسک در مرحله تعریف 07:19
-
مطالعه موردی: بهبود موفقیت شش سیگما ناب از طریق استراتژی 06:08
-
انتخاب و اولویتبندی پروژه 06:06
-
مطالعه موردی: انتخاب استراتژیک پروژه: رویکرد داده-محور TechNova 06:40
-
خلاصه بخش 01:43
-
مقدمه بخش 01:35
-
طراحی طرحهای پیشرفته جمعآوری داده 07:35
-
مطالعه موردی: بهینهسازی شش سیگما ناب: طرح استراتژیک داده در TechNova 06:03
-
تحلیل سیستم ارزیابی (MSA) به صورت عمیق 07:58
-
مطالعه موردی: بهبود تعالی عملیاتی از طریق تحلیل سیستم ارزیابی 07:12
-
قابلیت فرآیند و معیارهای عملکرد بیس لاین 06:50
-
مطالعه موردی: بهبود قابلیت فرآیند در شرکت Ace Auto Parts 05:39
-
مقدمهای بر توزیعهای احتمالی 07:20
-
مطالعه موردی: بهینهسازی تولید خودرو با توزیعهای احتمال 05:54
-
یکپارچگی داده و معناداری آماری 06:10
-
مطالعه موردی: بهبود حفظ مشتری: رویکرد داده-محور شرکت ComTech 05:39
-
خلاصه بخش 02:22
-
مقدمه بخش 02:06
-
تحلیل علل ریشهای در سطح کمربند مشکی 06:41
-
مطالعه موردی: آشکارسازی علل ریشهای: رویکرد استراتژیک RefreshCo 06:01
-
تکنیکهای آزمون فرضیه 07:19
-
مطالعه موردی: استفاده از آزمون فرضیه برای کیفیت و کارایی 06:48
-
تحلیل چندمتغیره و همبستگی 08:13
-
مطالعه موردی: استفاده از تحلیل چندمتغیره برای بهبود TechNo 06:34
-
ابزارهای تحلیل آماری فرآیند 07:32
-
مطالعه موردی: تأثیر تحولآفرین شش سیگما ناب در AeroWor 07:35
-
شناسایی متغیرهای ورودی کلیدی (X's) 06:42
-
مطالعه موردی: تحول کیفیت لنت ترمز: یک مطالعه شش سیگما ناب 06:27
-
خلاصه بخش 01:48
-
مقدمه بخش 02:02
-
طراحی و انتخاب پیشرفته راهحل 06:01
-
مطالعه موردی: بهینهسازی کیفیت: استراتژیهای شش سیگما ناب 06:02
-
طراحی و تفسیر طراحی آزمایشها (DOE) 06:26
-
مطالعه موردی: بهینهسازی بازده شیمیایی: یک مطالعه شش سیگما ناب مبتنی بر DOE 06:03
-
ابزارهای پیشرفته طوفان فکری و خلاقیت 07:12
-
مطالعه موردی: طوفان فکری نوآورانه، شرکت Stellar Electr را متحول میکند 07:18
-
تست پایلوت و ارزیابی ریسک راهحلها 06:54
-
مطالعه موردی: بهینهسازی تولید: پایلوت شش سیگما ناب در TechNova 05:21
-
برنامهریزی و اجرای پیادهسازی 07:10
-
مطالعه موردی: پیشبرد تعالی عملیاتی: شرکت Allied Manufacturi 06:56
-
خلاصه بخش 02:02
-
مقدمه بخش 02:04
-
طراحی طرحهای کنترل جامع 07:07
-
مطالعه موردی: بهینهسازی تعالی تولید: شش سیگما ناب در TechNova 06:34
-
کنترل آماری فرآیند (SPC) به صورت عمیق 06:48
-
مطالعه موردی: بهبود کیفیت با SPC: در شرکت Global Automotive Solu 05:51
-
نظارت و پایدارسازی بهبودها 06:43
-
مطالعه موردی: پایدارسازی بهبودهای فرآیند بلندمدت: در TechNov 08:08
-
خطاناپذیرسازی (Poka-Yoke) در مقیاس 06:53
-
مطالعه موردی: بهبود کیفیت در Innovate Motors: پیادهسازی 06:35
-
اصول مدیریت تغییر برای کنترل 07:55
-
مطالعه موردی: نهادینهسازی موفقیت شش سیگما ناب: تغییر در GlobalTech 06:12
-
خلاصه بخش 01:47
-
مقدمه بخش 02:09
-
رهبری تیمهای چندتخصصی 07:15
-
مطالعه موردی: پیشبرد نوآوری: رهبری استراتژیک در تیمهای چندتخصصی 06:49
-
تکنیکهای پیشرفته حل تعارض 06:59
-
مطالعه موردی: ناوبری در حل تعارض در شش سیگما ناب 05:59
-
انگیزش و نفوذ در تیمهای شش سیگما ناب 06:39
-
مطالعه موردی: بهبود موفقیت شش سیگما ناب: انگیزش 05:53
-
استراتژیهای ارتباطی برای کمربندهای مشکی 07:22
-
مطالعه موردی: بهبود پویاییهای تیمی از طریق ارتباطات مؤثر 07:21
-
پرورش رهبران آینده شش سیگما ناب 07:13
-
مطالعه موردی: رهبری شش سیگما ناب: سفر سارا به سوی تحول 07:33
-
خلاصه بخش 01:47
-
مقدمه بخش 01:56
-
پیوند دادن شش سیگما ناب به نتایج مالی 07:29
-
مطالعه موردی: سفر شش سیگما ناب TechNova: تحول 06:26
-
تحلیل هزینه-فایده برای بهبودهای فرآیند 06:31
-
مطالعه موردی: ارزیابی اتوماسیون: تحلیل هزینه-فایده در تولید 05:21
-
محاسبه بازگشت سرمایه (ROI) پروژههای شش سیگما ناب 08:16
-
مطالعه موردی: بهینهسازی بازگشت سرمایه از طریق شش سیگما ناب: یک مطالعه موردی 05:20
-
شش سیگما ناب در استراتژی سازمانی 07:54
-
مطالعه موردی: پیشبرد تعالی عملیاتی: شش سیگما ناب در TechNova 06:34
-
گزارش نتایج پروژه به ذینفعان 07:33
-
مطالعه موردی: بهبود موفقیت شش سیگما ناب: ارتباطات استراتژیک 07:28
-
خلاصه بخش 01:38
-
مقدمه بخش 01:50
-
تحلیل رگرسیون به تفصیل 08:02
-
مطالعه موردی: بهینهسازی کیفیت دارویی: تحلیل رگرسیون 06:33
-
تحلیل واریانس (ANOVA) 06:48
-
مطالعه موردی: بهینهسازی بازده تولید: استفاده از ANOVA 05:59
-
آزمونهای ناپارامتریک و کاربردهای آنها 06:38
-
مطالعه موردی: استفاده از آزمونهای ناپارامتریک برای فرآیند استراتژیک 06:27
-
شاخصهای قابلیت فرآیند پیشرفته (Cp, Cpk) 07:45
-
مطالعه موردی: بهبود کیفیت از طریق قابلیت فرآیند پیشرفته 06:46
-
تحلیل سریهای زمانی و پیشبینی 06:45
-
مطالعه موردی: بهینهسازی کارایی تولید با تحلیل سریهای زمانی 06:48
-
خلاصه بخش 02:12
-
مقدمه بخش 01:59
-
مقدمهای بر DFSS و DMADV 06:53
-
مطالعه موردی: سفر DFSS در TechNova: نوآوری در دستگاههای پوشیدنی هوشمند 05:54
-
شناسایی فرصتهای طراحی 07:13
-
مطالعه موردی: استفاده از بینش مشتری برای دستگاه هوشمند نوآورانه 06:26
-
ابزارهای تفکر طراحی در DFSS 06:25
-
مطالعه موردی: نوآوری در تجهیزات پزشکی: موفقیت MedTech 05:28
-
اعمال اصول طراحی قوی 06:30
-
مطالعه موردی: بهبود عملکرد موتور: طراحی استوار در Automax 07:31
-
مبانی گسترش عملکرد کیفیت (QFD) 06:42
-
مطالعه موردی: احیای ساعت هوشمند TechNova: استفاده از QFD 06:06
-
خلاصه بخش 01:47
-
مقدمه بخش 02:05
-
تحلیل پیشرفته حالات شکست و اثرات آن (FMEA) 06:28
-
مطالعه موردی: بهبود ایمنی خودرو: FMEA پیشرفته در خودروهای لوکس 07:30
-
شناسایی و کاهش سناریوهای پرخطر 07:28
-
مطالعه موردی: تحول شرکت ElectroTech: مدیریت ریسک در شش سیگما ناب 07:38
-
تکنیکهای مدیریت ریسک پروژه 06:02
-
مطالعه موردی: بهبود مراقبت از بیمار: مدیریت ریسک در Riverda 06:02
-
ساختن طرحهای احتیاطی 07:11
-
مطالعه موردی: برنامهریزی استراتژیک احتیاطی: شش سیگما ناب در TechNova 06:52
-
نظارت بر ریسکها پس از پیادهسازی 06:55
-
مطالعه موردی: بهبود موفقیت پس از پیادهسازی: در MedEquip 07:15
-
خلاصه بخش 01:54
-
مقدمه بخش 02:08
-
TRIZ و نوآوری سیستماتیک 07:13
-
مطالعه موردی: کاهش وزن نوآورانه در AutoDrive Inc. با استفاده ... 06:22
-
بنچمارکینگ و بهترین شیوهها 07:11
-
مطالعه موردی: تحول TechNova: دستیابی به تعالی 06:11
-
تکنیکهای شبیهسازی برای بهبود فرآیند 07:34
-
مطالعه موردی: بهینهسازی بهداشت و درمان و تولید 06:39
-
تحلیل پارتو پیشرفته برای تصمیمگیری 07:01
-
مطالعه موردی: تحول بیمارستان شهر: تحلیل پارتو پیشرفته 06:28
-
استفاده از کلانداده در شش سیگما ناب 06:12
-
مطالعه موردی: بهبود شش سیگما ناب با کلانداده: در Nexus Manu 06:13
-
خلاصه بخش 01:47
-
مقدمه بخش 02:06
-
نهادینهسازی شش سیگما ناب در استراتژی سازمانی 06:40
-
مطالعه موردی: یکپارچهسازی شش سیگما ناب برای تعالی استراتژیک 06:33
-
ساختن فرهنگ بهبود مداوم 06:27
-
مطالعه موردی: ساختن فرهنگ بهبود مداوم 07:43
-
پایدارسازی شش سیگما ناب در تیمها و دپارتمانها 08:19
-
مطالعه موردی: نهادینهسازی شش سیگما ناب برای موفقیت بلندمدت 07:11
-
آموزش و مربیگری برای موفقیت شش سیگما ناب 07:34
-
مطالعه موردی: سفر تحولآفرین UnitedTech: شش سیگما ناب 07:18
-
نقش رهبری در پیشبرد تغییرات بلندمدت 06:58
-
مطالعه موردی: پیشبرد تحول بنیادین: در شرکت Precision Manufactu 07:40
-
خلاصه بخش 02:26
-
نتیجه گیری 03:03
مشخصات آموزش
گواهینامه کمربند مشکی شش سیگما ناب
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/21
- سطح دوره:همه سطوح
- تعداد درس:181
- مدت زمان :18:10:02
- حجم :10.09GB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy