مهارت‌های قدرتمند PMP 2023: حوزه افراد

آنچه یاد خواهید گرفت:

• پوشش نکته به نکته حوزه افراد از طرح کلی محتوای آزمون PMP
• محتوای دوره با بخش «مهارت‌های قدرتمند» از مثلث استعداد PMI مطابقت دارد.
• می‌تواند به عنوان بخشی از آمادگی شما برای آزمون PMP استفاده شود (این دوره 42% از آزمون را پوشش می‌دهد).
• مهارت‌ها و مفاهیم مهم هوش هیجانی (EI, EQ) و رهبری را بیاموزید.

توضیحات دوره

از 1 ژانویه 2021، آزمون PMP بر اساس یک طرح کلی محتوای آزمون (ECO) جدید بوده است. این ECO دارای 3 بخش (یا حوزه) است: افراد، فرآیند و محیط کسب‌وکار. این دوره آمادگی آزمون PMP صرفاً بر حوزه افراد (PEOPLE) تمرکز دارد و شما را با «روش PMI» در مورد تک‌تک تسک موجود در ECO... به ترتیب، آشنا می‌کند. PMP قاطعانه می‌گوید که آزمون PMP بر اساس یک کتاب نیست، بلکه بر اساس ECO است. با این حال، آن‌ها همچنین اذعان می‌کنند که هنگام طرح سؤالات آزمون به نشریات خاصی ارجاع می‌دهند. این یک آزمون چالش‌برانگیز است زیرا شما باید به دنبال «بهترین» پاسخ باشید نه صرفاً یک پاسخ صحیح. و بهترین پاسخ کدام است؟ پاسخی که نمایانگر «روش PMI» باشد. مدرس شما در این دوره از سال 2007 که اولین نقش تمام‌وقت خود را به عنوان مدیر پروژه (PM) بر عهده گرفت، از «روش PMI» در حرفه خود استفاده کرده است. او با دانش همیشه در حال پیشرفت مدیریت پروژه همگام بوده و از سال 2014 کلاس‌های آمادگی آزمون PMP را تدریس می‌کند.

اگر برای PMP آماده نمی‌شوید، بلکه علاقه‌مند به کسب PDU یا CEU هستید، می‌توانید این دوره را به عنوان یک مطالعه خودخوان برای در نظر گرفته شدن توسط PMI، Axelos و غیره برای احتساب به عنوان اعتبار آموزش مداوم خود ارسال کنید.

این دوره همچنین برای افرادی که به دنبال مهارت‌های قدرتمند هستند عالی است. توجه داشته باشید که طبق گفته PMI، «مهارت‌های قدرتمند که به عنوان مهارت‌های بین‌فردی یا مهارت‌های نرم مانند ارتباطات، حل مسئله و رهبری مشارکتی نیز شناخته می‌شوند، برای متخصصان پروژه ضروری هستند.» طبق تحقیقات PMI، ارتباطات، حل مسئله، رهبری مشارکتی و تفکر استراتژیک، چهار مهارت قدرتمند برتر متخصصان پروژه هستند. همه این موارد در این دوره پوشش داده می‌شوند.

و وقتی نوبت به ایمن‌سازی شغل در برابر هوش مصنوعی می‌رسد، تحقیقات McKinsey تعداد 56 عنصر متمایز استعداد (DELTAs) را شناسایی کرده است که در چندین گروه مهارتی قرار می‌گیرند. McKinsey آن‌ها را DELTAs می‌نامد، نه مهارت، زیرا ترکیبی از مهارت‌ها و نگرش‌ها هستند. آن‌ها این DELTAs را در مقاله‌ای با عنوان «تعریف مهارت‌هایی که شهروندان در دنیای کاری آینده به آن نیاز خواهند داشت» مستند کردند: برای تضمین توانایی کار شهروندان در آینده، آن‌ها به مهارت‌های جدیدی نیاز خواهند داشت - اما کدام مهارت‌ها؟ یک نظرسنجی از 18,000 نفر در 15 کشور، مهارت‌هایی را پیشنهاد می‌کند که دولت‌ها ممکن است بخواهند آن‌ها را در اولویت قرار دهند.

این دوره به بسیاری از عناصر متمایز استعداد که در دنیای کاری آینده مورد نیاز است، می‌پردازد.

دلیل شما برای بررسی این دوره هرچه که باشد، متوجه خواهید شد که مملو از اطلاعاتی است که به دنبال آن هستید!

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• این دوره عمدتاً برای داوطلبان PMP در نظر گرفته شده است که هنگام تلاش برای درک آنچه در آزمون وجود دارد، احساس سردرگمی می‌کنند. PMI بیان می‌کند که آزمون بر اساس ECO (طرح کلی محتوای آزمون) است، نه یک کتاب یا کتاب‌ها. این دوره شما را با «روش PMI» در مورد اولین حوزه در ECO حوزه افراد آشنا می‌کند.
• این دوره برای هر کسی است که علاقه‌مند است بداند «روش PMI» در مورد رهبری و مدیریت تیم‌ها، تعامل با ذینفعان و موارد دیگر چگونه است.
• این دوره برای هر کسی در نظر گرفته شده است که دیگران را رهبری می‌کند یا مایل به این کار است؛ این دوره به بهترین شیوه‌ها و روش‌های ایمن از نظر روانی برای رهبری و پرورش تیم‌ها می‌پردازد.