انجام تحلیل نیازهای آموزشی در سازمان
✅ سرفصل و جزئیات آموزش
تحلیل نیازهای آموزشی یک تسک ضروری برای سازمان ها قبل از شروع هر آموزشی است. یاد بگیرید که چگونه یک تحلیل نیازهای شرکتی را برای آماده سازی ساخت آموزش انجام بدهید.
قبل از شروع یک تلاش بزرگ آموزشی سازمانی، تحلیل نیازهای آموزشی یک نقطه شروع عالی و اغلب حیاتی است. این امر به شناسایی نیازهای شرکت، ترجیحات فردی و کمک به ترسیم نقشه برنامه های آموزشی قبل از انجام هرگونه برنامه ریزی و کار کمک می کند.
در این دوره، David Brownlee شما را در انجام یک تحلیل نیازهای شرکت برای آماده سازی ساخت آموزش راهنمایی می کند و به شما نشان می دهد که چگونه مهارت های مورد نیاز را برای پیشبرد شرکت خود تعیین کنید. یاد بگیرید که چگونه آموزش را با اهداف کسب و کار شرکت خود تنظیم کنید، فرصت های آموزشی را در سازمان خود کشف کنید و حمایت مدیران را برای آموزش شرکت خود جلب کنید.
سپس، ببینید چگونه موفقیت تحلیل نیازهای شرکت خود را ارزیابی کنید تا تحلیل خود را به یک برنامه آموزشی تبدیل کنید.
انجام تحلیل نیازهای آموزشی در سازمان
-
با تحلیل نیازهای شرکت شما شروع می کنیم 0:00:45
-
اهداف کسب و کار شرکت خود را شناسایی کنید 0:03:20
-
فرصت های آموزشی را در سازمان خود کشف کنید 0:02:41
-
تعیین اهداف آموزشی شرکت 0:03:07
-
چگونه KPI بر تحلیل نیازهای آموزشی شرکت شما تأثیر می گذارند؟ 0:03:35
-
آموزش شرکت خود برای رسیدن به KPI ایجاد کنید 0:02:04
-
آموزش شرکت خود را از طریق بازخورد مدیران توسعه دهید 0:02:33
-
نیازهای آموزشی را از کارکنان خود کشف کنید 0:03:36
-
ارزیابی عملکرد برای تعیین نیازهای آموزشی کارکنان 0:02:26
-
به اهداف کسب و کار در آموزش شرکت کارکنان خود رسیدگی کنید 0:03:10
-
ردیابی و ارزیابی نتایج آموزش شرکت 0:03:00
-
آموزش شرکت خود را بر اساس نیازهای شرکت تنظیم کنید 0:03:07
-
نتایج آموزش خود را با ذینفعان بررسی کنید 0:03:18
-
موضوع بعدی چیست؟ 0:00:22
مشخصات آموزش
انجام تحلیل نیازهای آموزشی در سازمان
- تاریخ به روز رسانی: 1404/06/14
- سطح دوره:پیشرفته
- تعداد درس:14
- مدت زمان :0:37:04
- حجم :109.0MB
- زبان:دوبله زبان فارسی
- دوره آموزشی:AI Academy