برنامه 30 روزه استخدام از راه دور

آنچه یاد خواهید گرفت:

• نحوه کار فرآیند استخدام از راه دور و تفاوت‌های آن با جستجوی شغل سنتی
• جایی که می‌توانید فرصت‌های شغلی معتبر از راه دور را در بوردها و پلتفرم‌های معتبر پیدا کنید.
• کشف نحوه نوشتن رزومه‌ بهینه‌ شده برای سیستم‌های ATS که توجه کارفرمایان را جلب می‌کند.
• چگونه یک نامه پوششی شخصی‌سازی شده و جذاب برای مشاغل از راه دور ایجاد کنیم؟
• آمادگی و موفقیت در مصاحبه‌های شغلی لایو یا از پیش ضبط شده
• نحوه ارتباط مؤثر و ارائه خود در تماس‌های ویدئویی
• تکمیل ارزیابی‌های شغلی از راه دور و نمونه‌های کار تحت شرایط واقعی
• یادگیری اینکه چگونه آگهی‌های شغلی جعلی و کلاه‌برداری‌های کار از خانه را شناسایی و از آنها دوری کنید.
• یادگیری اینکه چگونه درباره حقوق، مزایا و انعطاف‌پذیری در پیشنهادات شغلی از راه دور مذاکره کنید.
• کشف نحوه حفظ انسجام و سازماندهی با یک برنامه جستجوی شغلی 30 روزه که نتایج قابل‌توجهی به ارمغان می‌آورد.

پیش‌نیازهای دوره

• انگلیسی اولیه

توضیحات دوره

آیا به دنبال شغلی هستید و هنوز استخدام نشده‌اید؟ برنامه 30 روزه استخدام از راه دور یک سیستم روزانه طراحی شده است تا به شما کمک کند به سرعت برای یک شغل از راه دور استخدام شوید. این دوره در عرض 30 روز، ابزارها، قالب‌ها و تاکتیک‌هایی را به شما ارائه می‌دهد تا برجسته شوید، مصاحبه‌ها را دریافت کنید و شغل از راه دوری که شایسته‌اش هستید را به دست آورید.

آیا می‌توانم یک حرفه از راه دور را بدون تجربه شروع کنم؟

بله، شما قطعاً می‌توانید. این دوره مبتدی‌ پسند به‌ طور خاص برای جویندگان شغل طراحی شده که می‌خواهند از خانه یا هر جایی در جهان، حتی بدون تجربه قبلی از راه دور کار کنند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه خود را برای مشاغل از راه دور آماده کنید، رزومه‌ای بنویسید که از سیستم‌های ردیابی متقاضی (ATS) عبور کند، در مصاحبه‌های مجازی برجسته شوید و با اعتمادبه‌نفس ارزیابی‌های شغلی از راه دور را کامل کنید.

ما همچنین به شما نشان خواهیم داد که چگونه از کلاه‌برداری‌های شغلی دوری کنید، درباره پیشنهادات مذاکره کنید و از روز اول در نقش جدید خود موفق شوید.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• فارغ‌التحصیلان جدید، فریلنسرها یا افرادی که شغل خود را تغییر می‌دهند.
• والدین خانه‌‌‌دار یا مراقبان
• افراد دیجیتال نواد یا کسانی که به دنبال کار از هر جایی هستند.
• کسی که می‌خواهد با کار از راه دور آزادی زمانی، مکانی و درآمد داشته باشد.

آنچه در این دوره خواهید آموخت:

• درک نحوه کار فرآیند استخدام از راه دور و نحوه برجسته شدن در آن
• شناسایی بهترین مشاغل راه دور برای سابقه و مهارت‌های خود
• نوشتن یک رزومه و نامه پوششی که توجه مدیران استخدام را جلب کند.
• آمادگی و موفقیت در مصاحبه‌های مجازی با اعتمادبه‌نفس و حرفه‌ای بودن
• تکمیل ارزیابی‌های شغلی از راه دور و نمونه‌های کار به راحتی
• شناسایی و دوری از آگهی‌های شغلی جعلی و کلاه‌برداری‌ها
• مذاکره درباره حقوق، مزایا و انعطاف‌پذیری ساعت کار
• آمادگی خود برای موفقیت بلندمدت در نقش جدید از راه دور خود
• پیروی از یک برنامه جستجوی شغلی 30 روزه واضح که نتایجی را به همراه دارد.

آنچه در این دوره گنجانده شده است:

• دروس ویدئویی تحت هدایت مدرس که شفاف، متمرکز و مبتدی‌ پسند هستند.
• قالب‌ها و ابزارهای قابل دانلود شامل رزومه‌ها، نامه‌های پوششی و چک‌لیست‌ها
• مثال‌های واقعی که نشان می‌دهند چگونه دقیقاً آنچه را که یاد می‌گیرید به کار ببندید.
• آزمون‌ها و تمرینات برای تقویت یادگیری شما
• دسترسی مادام‌العمر تا بتوانید با سرعت خود یاد بگیرید و هر زمان به آن مراجعه کنید.

آشنایی با مباحث دوره

ماژول 1 - آشنایی با موفقیت در استخدام از راه دور

• آنچه که استخدام از راه دور را متفاوت می‌کند.
• نحوه یافتن و غربالگری داوطلبان از راه دور توسط شرکت‌ها
• ویژگی‌های کلیدی که مدیران استخدام به دنبال آنها هستند.

ماژول 2 - درک بازار کار از راه دور

• جایی که می‌توانید بهترین مشاغل از راه دور را پیدا کنید.
• صنایعی که در حال استخدام هستند و نقش‌های موجود
• باارزش‌ترین مهارت‌ها در کار از راه دور

ماژول 3 - بهینه‌سازی رزومه و نامه پوششی

• چگونه یک رزومه بهینه‌ شده برای ATS بنویسید؟
• آنچه باید در درخواست شغل از راه دور بگنجانید؟ (و آنچه از آن دوری کنید؟)
• نوشتن نامه‌های پوششی جذاب و سفارشی‌

ماژول 4 - موفقیت در مصاحبه‌های از راه دور

• چگونه برای مصاحبه‌های لایو و از پیش ضبط شده آماده شوید؟
• سوالات متداول مصاحبه و نحوه پاسخ به آنها
• تسلط به ارتباطات و حضور مجازی

ماژول 5 - ارزیابی مهارت‌ها و شبیه‌سازی‌های شغلی

• چه نوع ارزیابی‌هایی را انتظار داشته باشید؟
• چگونه مهارت‌های خود را در شرایط تحت فشار نشان دهید؟
• سناریوهای واقعی برای کمک به آماده‌سازی شما

ماژول 6 - پیشنهادات، مذاکره و دوری از کلاه‌برداری‌ها

• ارزیابی و مذاکره در مورد پیشنهادات شغلی از راه دور
• چه مزایا و امکاناتی درخواست کنید؟
• تشخیص پرچم‌های قرمز در لیست‌های شغلی

ماژول 7 - شروع قوی در نقش از راه دور شما

• چگونه در 90 روز اول خود موفق باشید؟
• استراتژی‌های بهره‌وری و مدیریت زمان
• ابزارها و نکات ارتباطی از راه دور

ماژول 8 - برنامه جستجوی شغلی 30 روزه

• اهداف درخواست روزانه و هفتگی
• سیستم پیگیری و ردیابی
• حفظ انسجام و انگیزه

آشنایی با مدرس

مدرس جو کوره، رئیس و مدیرعامل Finibi Mortgage. در طول سال‌ها، کارمندان از راه دور را در سراسر ایالات متحده و بین‌المللی استخدام و مدیریت کرده‌ است. او دقیقاً می‌داند که کارفرمایان به دنبال چه مواردی در داوطلبان از راه دور هستند، زیرا او در طرف دیگر میز استخدام بوده‌ است.

از طریق کسب‌وکارها، دوره‌های آنلاین و منتورینگ، به هزاران دانشجو کمک کرده‌ تا برای نقش‌های از راه دور استخدام شوند و از روز اول موفق شوند. حالا، ما سیستم گام‌به‌گام دقیقی را که برای کمک به شما در این کار توسعه داده‌ایم، به اشتراک می‌گذاریم.

اقدام کنید و نتیجه بگیرید

این دوره چیزی بیشتر از تماشای ویدئوها است و یک سیستم استخدام عملی است. شما تسک‌های عملی را انجام می‌دهید، جهش واقعی ایجاد کرده و از یک مسیر اثبات شده برای استخدام شدن پیروی می‌کنید.

در پایان دوره، شما دقیقاً خواهید دانست چه کاری انجام دهید تا شغل دورکاری که می‌خواهید را به دست آورید. شما ابزارها را برای محقق کردن آن خواهید داشت.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• جویندگان شغل که می‌خواهند دورکاری کنند اما نمی‌دانند از کجا شروع کنند.
• فارغ‌التحصیلان تازه‌کار که به دنبال پوزیشن‌های ابتدایی از راه دور هستند.
• فریلنسرها یا کارگران گیگ که آماده انتقال به استخدام پایدار از راه دور هستند.
• والدین خانه‌دار یا مراقبان که به دنبال درآمد انعطاف‌پذیر از خانه هستند.
• تغییردهندگان شغل که به دنبال تغییر شغل به سمت صنایع کار از راه دور هستند.
• حرفه‌ای‌هایی که از رفت و آمد خسته‌ شده‌اند و به دنبال آزادی بیشتر هستند.
• افراد دیجیتال نومد یا کارگران دورکار که می‌خواهند از هر جایی کار کنند.
• افراد که بدون دریافت هیچ نتیجه‌ای در درخواست‌های شغلی خود، اکنون به دنبال یک استراتژی اثبات شده هستند.
• افراد که می‌خواهند از طریق دورکاری آزادی بیشتری در زمان، مکان و درآمد داشته باشند.
• کسی که به یک سیستم ساده و گام‌به‌گام نیاز دارد تا در 30 روز استخدام شود.