رهبری مثبت

آنچه یاد خواهید گرفت:

• خود را به شخصی تبدیل می کنید که می‌داند چگونه رهبری کند، انگیزه دهد، الهام بخش باشد و تأثیر مثبت ایجاد کند.
• روابط، امنیت، محبوبیت و اعتبار خود را بهبود می‌بخشید.
• گوینده و مکالمه‌کننده بهتری شده و توانایی تحقق اهداف را خواهید داشت.
• به یک متدولوژی برای تعامل با هر شخص و هر موضوع تسلط پیدا می‌کنید.
• مهارت‌های تاثیرگذاری و متقاعدسازی خود را توسعه می‌دهید.
• یاد می‌گیرید که چگونه اهداف خود را تعریف کرده و آنها را به مقاصد تبدیل کنید.
• یاد می‌گیرید که چگونه اولویت‌بندی کرده و مشکلات، تعارضات و کار تیمی را حل کنید.
• از روتین و منطقه راحتی خود خارج می‌شوید و ایده‌ها و آرزوهای جدیدی خلق می‌کنید.
• یاد می‌گیرید که چه مواردی را باید واگذار کرده و وظایف و مسئولیت‌ها را به چه کسانی منتقل کنید.
• استعدادهای هدررفته را کشف کرده و دوره را با انگیزه‌ دادن برای استفاده از آنها ترک می‌کنید.

پیش‌نیازهای دوره

• نگرش مثبت، تمایل به یادگیری و تصمیم به بهبود مهارت‌های خود
• زمانی برای تفکر و تمرین در هر کلاس - نیازی به تجربه نیست.
• این نخستین دوره ما به زبان انگلیسی است و همچنان در حال یادگیری زبان هستیم، بنابراین اگر لهجه و تلفظ برای شما مهم است، نباید این دوره را بگذرانید،
• اما اگر به جوهره، محتوا و بهبود مهارت‌های رهبری خود علاقه‌مندید، دوره بهتری پیدا نخواهید کرد.

توضیحات دوره

آیا می‌دانستید حدود 15% از موفقیت ما به دانش فنی ما مربوط می‌شود، در حالی که تقریباً 85% به مهارت‌های اجتماعی و هوش هیجانی ما نسبت داده می‌شود؟

ما معمولاً تنها یک بخش از قابلیت‌های واقعی فیزیکی، عاطفی و ذهنی خود را استفاده می‌کنیم. با مقایسه آنچه می‌توانیم باشیم، ما تنها در نیمه‌راه هستیم.

زندگی کردن در ترس‌ها، پارادایم‌ها و منطقه راحتی، ما را از استفاده یا توسعه ویژگی‌هایی که داریم بازمی‌دارد.

هدف دوره

شناسایی استعدادهای نهفته و الهام بخشی به شما برای تبدیل آنها به عادت‌ها است.

ما در انجام وظایف خود چه به عنوان دانشجو، چه کارمند، چه کارآفرین به خوبی عمل می‌کنیم. در زمینه‌های تخصصی خود، می‌توانیم به کارشناس تبدیل شویم.

اما در یک نقطه، با جایی مواجه می‌شویم که حوزه تخصص ما به اندازه قابلیت‌ ما در رهبری تیم‌ها، همکاران، دوستان و حتی خانواده‌ خود اهمیت کمتری دارد.

موضوع دوره همین است:

تبدیل شما به فردی با مهارت‌های رهبری، الهام‌بخشی و توسعه افراد

شما تشکیل و انتقال ایده‌ها، تاثیرگذاری، متقاعدسازی و ایجاد تأثیر مثبت در زندگی خود و زندگی دیگران را خواهید آموخت.

در پایان دوره قادر خواهید بود روابط و اعتماد‌به‌نفس خود را افزایش دهید.

شما خواهید آموخت که چگونه اهداف خود را تعریف کرده و به اهداف خاص تبدیل کنید.

شما اولویت‌های مهم را شناسایی کرده، مشکلات را حل کرده و در تیم‌ها به طور مؤثر کار خواهید کرد.

شما امور را با انگیزه‌ای برای شکست روتین خود و خروج از منطقه راحتی به پیش خواهید برد.

ما اطمینان داریم که دوره‌ ما راه را برای توسعه عادت‌هایی که به موفقیت منجر می‌شود، هموار خواهد کرد.

پس، اگر به دنبال تغییر مثبت در زندگی‌تان هستید، بدون تردید در دوره شرکت کنید.

رهبری مثبت یک مدل جامع است که به بخش‌هایی تقسیم شده است که هدف آن حداکثر استفاده از یادگیری شماست.

• دربخش اول، شما اصول اولیه را خواهید آموخت. شما سطح فعلی رهبری خود را شناسایی کرده و آن را از طریق تعریف اهداف و مقاصد تقویت خواهید کرد.
• در بخش دوم، ما بر بهبود توسعه فردی شما از طریق تعاملات با دیگران، ارتباطات و قوت ذهن تمرکز می‌کنیم. ما رهبری شما را با ارزش‌های اصلی مانند همدلی، صداقت و انضباط شخصی تقویت خواهیم کرد.
• در بخش سوم، شما مهارت‌های بین فردی خود را توسعه خواهید داد تا روابط مثبت را حتی در موقعیت‌های چالش‌انگیز حفظ کنید. شما با اطمینان ایده‌های جدید را شکل داده و منتقل خواهید کرد.
• در بخش چهارم، ما یک دامنه وسیع از مهارت‌های رهبری و مدیریت را پوشش خواهیم داد تا توانایی شما برای تاثیرگذاری، انگیزه دادن، الهام بخشیدن و متقاعدسازی دیگران تقویت کنیم. شما مهارت‌های کار تیمی را برای دستیابی به اهداف توسعه داده و یاد خواهید گرفت که تیم خود را ارزش‌گذاری کرده، پرورش داده و توسعه دهید.

ما مطمئن هستیم که این بهترین دوره برای توسعه مهارت‌های رهبری شما خواهد بود.

این دوره برای چه کسانی مناسب است؟

• رهبران IT، توسعه‌دهندگان و برنامه‌نویسانی که می‌خواهند مهارت‌های جدیدی را توسعه دهند.
• دانشجویانی که می‌خواهند مسیر خود را تعریف کرده، روابط شخصی خود را بهبود بخشند و شخصیت خود را بسازند.
• حرفه‌ای‌ها و کارآفرینانی که می‌خواهند تأثیر مثبتی بر تیم‌های خود داشته باشند.
• مدیرانی که در هر روز باید انگیزه دهند، الهام بخشی کنند، اهداف را به اشتراک‌بگذارند و تغییراتی در سازمان‌های خود ایجاد کنند.
• خانواده‌های کامل که می‌خواهند ارتباطات و روابط خود را بهبود بخشیده و فرزندان خود را برای داشتن آینده‌ای بهتر انگیزه دهند.
• کسی که می‌خواهد مهارت‌های رهبری خود را بهبود داده و تأثیر مثبتی بر دیگران داشته باشد.